دومینوی دمکراسی خواهی در خاورمیانه را چگونه می توان به سوی ایران هدایت کرد
چگونه ساختار اجتماعی وارد ساختار روانی می شود؟ “کابیت” می گوید: ارتباط میان یک حرکت قلم مو و حرکت قلم موی دیگر برای شیوه ی خلق یک نقاشی حیاتی است. حرکت مشابه در...
Browse Category
شیکاری
400 Articles
سلسله مراتب دمکراتیک یا سازمان حلقوی(بخش پنجم و پایانی)
برنامه ی گام به گام (عملیاتی) “جبهه ی ملّی کردستان” بهزاد خوشحالی/ با همکاری: سوران سلیمی توافق نظر از طریق دخالت رییس، شورای رهبری جبهه یا گروه ناظران این رویه...
سلسله مراتب دمکراتیک یا سازمان حلقوی(بخش چهارم)
برنامه ی گام به گام (عملیاتی) “جبهه ی ملّی کردستان” شوراها چگونه کار می کنند؟ برای پاسخ به این پرسش و درک طرح، پیامدها و مشکلات ناشی از اجرای طرح، باید به برخی...
سلسله مراتب دمکراتیک یا سازمان حلقوی(بخش سوم)
برنامه ی گام به گام (عملیاتی) “جبهه ی ملّی کردستان” وظایف شورا هر شورا، پیش از ورود به جبهه، باید هفت وظیفه را به صورت روشن برای خود تعریف کرده باشد. این وظایف...
سلسله مراتب دمکراتیک یا سازمان حلقوی(بخش دوم)
برنامه ی گام به گام (عملیاتی) “جبهه ی ملّی کردستان” وظایف شورا هر شورا، پیش از ورود به جبهه، باید هفت وظیفه را به صورت روشن برای خود تعریف کرده باشد. این وظایف...
سلسله مراتب دمکراتیک یا سازمان حلقوی (بخش نخست)
برنامه ی گام به گام (عملیاتی) “جبهه ی ملّی کردستان” پنداشت اساسی “جبهه ی متحد کردستان”، که شالوده ی یک طرح را تشکیل می دهد آن است که هر یک از احزاب مشارکت...
“جبهه ی متحد کردستان”، “کانون قدرت” احزاب کردستانی
“قدرت”، پدیده ی شفافی است که به شکل روشن و قابل اثبات در فرایند شکل گیری نمود پیدا می کند. این مفهوم (قدرت)، مهمترین مفهوم سازمان دهنده در نظریات اجتماعی و سیاسی...
اصول نبرد نامتقارن
مقاومت های سازمان یافته ی مردم کردستان در سال های اخیر و در چارچوب “جنبش نافرمانی مدنی” نشان داده اند که ماشین نظامی و سرکوب جمهوری اسلامی در برابر این شیوه از...
جبهه ی متحد کردستان، تاثیر گذاری بر آینده
جبهه ی متحد کردستان، از چه راه هایی می تواند بر آینده ی ملت کرد و جنبش رهایی بخش ملی تاثیر بگذارد؟ 1. کنترل عدم قطیت: از آنجا که وقوع یک پیشامد به صورت حتمی قابل پیش...
ابزارهای لازم برای تشکیل یک “جبهه‌ی متحد کردستانی”
طراحی آرمانی چشم اندازی از سازمان ها و رفتارهای آنها ترسیم می کند که برای زمان حال بسیار مطلوب به نظر می رسند، شکاف بین آنچه که سازمان ها در حال حاضر هستند و انجام می...