Systems, Organization, political Forces, and the Necessity of Organizational Autophagy

System, Organization, Political Forces, and the Necessity of Organizational Autophagy
Autophagy is a biological process through which cells break down and recycle their unnecessary components, contributing to the continuity and survival of the living organism.
Just as organic beings engage in autophagy to sustain themselves and combat aging and deterioration, systems, organizations, and political parties also require a similar process, which I refer to as “organizational autophagy.”
Organizational autophagy leads to the elimination of inefficient and ineffective parts, fosters internal renewal and reconstruction, restores legitimacy, narrows the gap with society, increases public trust, responds to generational shifts, prevents intellectual and ideological erosion, institutionalizes Feedback and internal purification, reduces the potential for monopolization, accelerates elite circulation, and ultimately keeps the system, organization, or party dynamic and revitalized.
#OrganizationalAutophagy
—
سیستەم، سازمان، هێزە سیاسییەکان و پێویستی ئۆتۆفاژی سازمانی
ئۆتۆفاژی پرۆسەیەکی بیۆلۆژیکە کە بەهۆیەوە خانەکان پێکهاتە ناپێویستەکانیان دەشکێنن و دووبارە بەکاریدەهێننەوە؛ ئەمەش دەبێتە هۆی بەردەوامبوون و مانەوەی بوونەوەرە زیندووەکان.
هەروەک چۆن زیندەوەرە ئۆرگانیکەکان بۆ مانەوە و بەرەنگاربوونەوەی پیربوون و پەککەوتن و پڕووکان ئۆتۆفاژی دەکەن، سیستەم سازمان و ڕێکخراو و هێزی سیاسی و حیزب و لایەنەکانیش پێویستیان بە ئۆتۆفاژی هەیە، کە من ناوی دەنێم “ئۆتۆفاژی سازمانی”.
ئۆتۆفاژی سازمانی یان خود ئۆتۆفاژی ڕێکخراوەیی دەبێتە هۆی نەهێشتنی بەشە ناکارامە و ناکارتێکەر و ناکاریگەرەکان، هۆکارە بۆ نوێبوونەوە و بنیاتنانەوەی ناوخۆیی، شەرعییەت و ڕەوایی دەگەڕێنێتەوە بۆ سازمان، مەودا و دووری لە کۆمەڵگا کەم دەکاتەوە، متمانەی گشتی زیاد دەکات، وڵامی گۆڕانکاریی نەوەکان دەداتەوە، ڕێگری لە پرتووکانی فیکری و ئایدیۆلۆژیک دەکات، سیستەمی پاڵافتنی ناوخۆیی و فیدبەک دەبێتە ڕێکار و ڕەوتێکی ئاسایی، ئەگەری مۆنۆپۆلکردن و دەسبەرداگرتن کەمدەکاتەوە، ئیمکانی سووڕی نوخبە و بەربژێر خێراتر دەکات و سیستەم و سازمان و ڕێکخستن و حیزب بە دینامیکی و نوێ دەهێڵێتەوە.
Organizational Autophagy
—-
سیستم، سازمان، نیروهای سیاسی و ضرورت اتوفاژی سازمانی
اتوفاژی یک فرایند زیستی است کە سلول ها اجزای غیر ضروری خود را تجزیە و بازیافت می کنند و این منجر بە تداوم و بقای حیات موجود زندە می شود.
همچنانکە موجودات ارگانیک برای تداوم و بقا و مبارزە با پیری و فرسودگی، اتوفاژی می کنند سیستم ها و سازمان ها و احزاب نیز نیازمند اتوفاژی هستند کە من، آن را “اتوفاژی سازمانی” می نامم.
اتوفاژی سازمانی منجر بە حذف بخش های ناکارامد و ناموثر می شود، بە نوسازی و بازسازی درونی می انجامد، مشروعیت را احیا می کند، فاصلە با جامعە را کاهش می دهد، اعتماد عمومی را افزایش می دهد، بە تغییرات نسلی پاسخ می دهد، از فرسایش فکری و ایدئولوژیک جلوگیری می کند، بازخورد و سیستم پالایش درونی بە یک رویە تبدیل می شود، امکان انحصارگرایی را کاهش می دهد، امکان گردش نخبگان را شتاب می بخشد، و سیستم و سازمان و حزب را پویا و تازە نگهمیدارد.
Organizational Autophagy